Tahkim veya Aracılık İle İş Anlaşmazlıklarının Çözümü



Tahkim veya Aracılık ile İş Anlaşmazlıklarının Çözümü

Mediasyon ve Tahkimden Kafa karışık mı?

Arabuluculuk ve tahkim arasındaki iki süreç sıklıkla karıştırılıyor. Bunlar iki farklı süreçtir; bireyler, aileler, gruplar ve işletmeler arasındaki çatışmaları çözmenin alternatif yollarıdır. Arabuluculuk ve hakemliğe, her birinin nasıl çalıştığı ve bunların nasıl farklı olduklarına bakacağız.

Bugünkü iş dünyasında, dava için alternatif olarak hakemlik ve arabuluculuk (anlaşmazlıkların mahkemede çözülmesi) olmak üzere giderek daha fazla sözleşme vardır.

Bazı iş sözleşmeleri ve iş sözleşmeleri bile zorunlu tahkim gerektirir.

Bu iki tür anlaşmazlık çözümünden birini veya daha fazlasını içeren bir sözleşmeyi imzalamadan önce veya bu işlemlerden birini kullanarak bir ticari anlaşmazlığı çözmeyi kabul ederseniz, bunlarla ve aralarındaki benzerlikler ve farklılıklar hakkında daha fazla şey bilmelisiniz.

Aracılık Nasıl Çalışır?

Arabuluculuk, yanlış anlamaları çözmenin bir yöntemidir. Bir anlaşmazlıkta, üçüncü bir arabulucu, taraflara bir uzlaşmaya ulaşmada yardımcı olmak için getirilir. Çoğu durumda, arabulucunun bağlayıcı bir karar verme yetkisi yoktur. Arabuluculuğun dava üzerinde oluşturduğu bazı yararlar şunlardır:

  • özel ve gizli, genel olarak kamuya açık araştırmalar yerine.
  • Arabulucu tarafsızdır ve tarafların alternatifleri keşfetmesine yardımcı olur.
  • Arabuluculuk süreci bazen dava yerine kullanılır, ancak çoğunlukla itirazları çözmek için kullanılır; bunlar, dava veya tahkime ihtiyaç duyulan noktaya gelmeden önce kullanılır.
Süreç, uzun ve pahalı bir denemeden
  • daha ucuz 'dır. Her iki taraf bir arabulucu pahasına paylaşıyorlar. Anlaşmazlık her iki taraf da dikkate alınarak çözüldüğünden
  • sonrasında iş veya kişisel ilişki sürdürme ihtimali çok daha yüksektir. Aracı, yaratıcı çözümler öneride bulunabilir
  • veya konaklama. Amerikan Tahkim Birliği'ne (AAA) göre, arabuluculukların yaklaşık% 85'i bir uzlaşmaya neden olur. Taraflar arabuluculuk yoluyla anlaşamazlarsa hakemlik veya dava açabilirler. Tahkim Nasıl Çalışır?

Tahkim, nihai ve bağlayıcı bir kararlılık için tarafsız bir kişiye bir uyuşmazlık sunma sürecidir. Tahkim sürecinde, yasal kanunlar tüzüğü geçerli değildir ve resmi bir keşif süreci yoktur.

Hakem, ilgili belgeleri isteyebilir ve hakem davayı inceledikten sonra görüş bildirir. Arabuluculukta olduğu gibi, süreç hızlı bir şekilde planlanabilir ve çözülebilir ve davalardan çok daha az düşmanca davranıyor.

Tahkim karşısında Arabuluculuk - Bunlar nasıl farklıdır Tahkim, tarafların anlaşmazlığını bir karar için birilerine getirdiği bir işitme sürecidir.Arabuluculuk, eğitilmiş arabulucunun tarafları bir anlaşmaya varmak için çalıştığı kolaylaştırma, müzakere sürecidir.

Arabuluculuk gayri resmi; Hakemlik formaldir.

Tahkim amacının yanlış anlaşılmaları gidermek olduğu, arabuluculuğun amacı itirazda bir karara varmaktır.

  • Arabulucunun tarafları bir karar almaya zorlama yetkisi yoktur; hakem zorunlu ve (genellikle) bağlayıcı bir karar verir.
  • Herhangi bir arabuluculukta, her iki taraf da istediği zaman geri çekilebilir; Bir tahkimde, bir kez başladığında çekilme ihtimali genellikle yoktur.
  • Tahkim ve Aracılık için Hızlı Karşılaştırma Grafiği

Tahkim

Aracılık
Görevli Hakem Aracı Kuralı
Resmi / Gayri Resmi Resmi Kurum < Gayri Resmi Amaç
Anlaşmazlık Üzerine Karar Yanlış Anlayışların Çözümü Bir Deneme Değil mi?
Evet Hayır Kimin Karar Kıldığı
Hakem Taraflar Zorunlu karar verebilir mi?
Belki Hayır Kararın Yürütülmesi
Hakem kararı genellikle bağlayıcıdır Tarafların süreci sözleşme ile bitirmesi gerekmez
Gördüğünüz gibi bir yer var iş anlaşmazlığı çözümünde bu süreçlerin her ikisi için de.