Kişisel Nedenlerle İşten Nasıl İstifa Edilir


Kişisel Nedenlerle İşten Nasıl İstifa Edilir

Mesleki sebeplerden ziyade kişisel işlerden dolayı istifa etmek istediğinizde, işvereninize nasıl söyleyeceğinizi ve ne kadar fazla bilgiyi paylaşacağınızı bilmek zor olabilir.

Bazen işverene detaylar vermenize gerek yoktur. Örneğin, kişisel nedenlerle veya aile nedenleriyle ayrıldığınızı basitçe söyleyebilirsiniz.

Başka durumlarda, bir sebep vermek isteyebilirsiniz. Örneğin, aile hastalıklarından dolayı ayrılıyorsanız veya evde kalıp bir ebeveyn olacaksanız, bunu paylaşabilirsiniz.

Nasıl ayrılacağınızı, patronunuzu nasıl söyleyeceğinizi ve ayrıldıktan sonra şirketle iyi nas> l kalabildi¤inizi ipuçlar> için afla¤> da okuyun.

Ne Kadar Paylaşma

Neden ayrıldığınızı işvereninizle ne kadar paylaşacağınızı bilmek zor olabilir. Nedenlerinizi paylaştığınız konusunda hiç huzursuz değilseniz, "kişisel nedenlerden" dolayı ayrılıyorsunuz demek yeterlidir. Bu, patronunuza, ayrılmadığınızı ve çok fazla ayrıntı vermeden şirketten memnun kalmadığınızı gösterecektir.

Kişisel sorunlarınız halledildikten sonra şirkette bir iş başvurusunda bulunabileceğinizi düşünüyorsanız, biraz daha ayrıntılı bilgi verebilirsiniz. Örneğin, birkaç yıllığına evde kalıp kalacağınız için istifa ediyorsanız, bunu patronunuza söyleyebilirsiniz.

İşten mutsuz olduğunuz için gerçekten istifa ediyorsanız, bu konuda ayrıntılı bilgi vermeyin. Ne olursa olsun şirketle iyi ilişkiler kurmak istiyorsun.

Bu durumda, "kişisel sebeplerden ötürü ayrılıyor" un belirsiz dilini kullanabilirsiniz.

Patronunuza Nasıl Anlaşılır

Kişisel nedenlerle istifa ederken ilk adım şahsen patronunla konuşmak için. Neden ayrıldığınızı kişisel bilgileriyle sunmak isteyip istemediğinizi seçebilirsiniz.

Eksikliğini korumak isterseniz, kişisel nedenlerle veya aile nedenleriyle ayrıldığınızı söyleyin.

Önce patronunuzla konuşmak, istifa sürecine başlamak için profesyonel, saygılı bir yöntemdir.

İstifa Mektupları Nasıl Yazılır

Patronunuza konuştuktan sonra, patronunuza ve insan kaynakları ofisinize istifa mektubu ile devam edin. Kişisel sebeplerden ötürü ayrıldığınızı tekrar yazın ve ne zaman ayrılacağınızla ilgili ayrıntıları ekleyin. Mümkünse geçiş sırasında yardım sunun.

Patronunuzla yaptığınız görüşme sırasında olduğu gibi, neden ayrıldığınız konusunda ne kadar pay alacağınızı seçebilirsiniz. Ya kişisel nedenlerden dolayı ayrıldığınızı ya da biraz daha ayrıntılı bir şekilde anlatabilirsiniz. Bununla birlikte, fazla ayrıntıya girme. Mektupu kısa tutmak istiyorsun.

Kişisel nedenlerden dolayı ayrıldığınızda örnek istifa mektubu için burayı okuyun.

Olumlu Olun

Şirket ve işi istifa mektubunda ve patronunuzla konuşurken tartışırken olumlu tutun. Zor bir çalışma ortamı olmasına rağmen olumsuzluktan kazanacak hiçbir şey yoktur. Sen ayrılıyorsun, o yüzden bitti.

Gelecekte işvereninizin size bir referans olması ya da size bir tavsiye mektubu yazması gerekebilir.

Bu nedenle, şirketle iyi niyetle kalmak istiyorsun. İşvereninizle ilgili söylediklerinizin gelecekteki iş fırsatlarınızı tehlikeye atmasını istemezsiniz.

İstifa ederken, neden aslında iş veya şirketten memnun kalmadığınızı kişisel sebeplerden (ya da herhangi bir sebep olmadan) ayrıldığınızı söyleyebilirsiniz. Bu, istifa ettiğinizde şirkete karşı eleştirel olmaktan kaçınmanıza yardımcı olur.

İşinizden nefret ederseniz, şirketten nefret ederseniz veya maaş çok kötüyse, mektubunuzda ya da patronunuzla yaptığınız konuşmada bahsetmemelisiniz.

İşten Ayrılmanın Diğer Yolları

Yine, işinizden istifa etmenin en iyi yolu, işvereninize bizzat başvurmak ve daha sonra resmi bir istifa mektubu ile takip etmektir. Ancak, bazen kişisel sorunlar hızla ortaya çıkıyor ve sizi diğer, daha hızlı yollarla istifaya zorlamanız.

Eksiklik yaşayan durumlar olduğunda, telefonda istifa etmeniz veya bir e-posta mesajı göndermeniz gerekebilir. Bununla birlikte, bunların istifa etmenin daha az profesyonel yolu olduğunu unutmayın, bu nedenle bu yöntemleri yalnızca acil durumlarda kullanın.

İdeal olarak, istifa ettiğiniz sırada işverene en az iki hafta önceden haber vermek istemektesiniz. Bu profesyonel ve saygılıdır ve patronunuzla iyi niyetle kalmanıza yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, bazı durumlarda daha erken istifa etmek zorunda kalacaksınız. Yine, bunu acil durumdayken yapın. Şirkete olabildiğince fazla zaman tanı.

Kişisel Sebepler İçin İstifa Mektupları Örnekler

İstifa eden kişisel nedenleri gösteren genel mektuplar ve ayrılma nedenlerinizi daha ayrıntılı olarak belirten diğer örnek istifa mektupları.

Daha Fazla Oku: Nasıl Yapılır? İstifa Mektup Yazma İpuçları